Azlini Che Hassan
Thumbnail Image
Preferred name
Azlini Che Hassan
Official Name
Azlini , Che Hassan
Main Affiliation
Scopus Author ID
57217129844

Research Output

Filters

3
3
2 1
Reset filters

Settings
Now showing 1 - 3 of 3
No Thumbnail Available
Publication

Keusahawanan, inovasi dan perniagaan

2012 , Shuhairimi Abdullah , Ku Halim Ku Ariffin , Julinawati Suanda , Ahmad Zulhusny Rozali , Mohd. Mizan Mohammad Aslam , Azizi Halipah , Abdul Jalil Ramli , Azlini Che Hassan

Buku ini dapat memberi gambaran kepada pembaca tentang ilmu keusahawanan, kemahiran tentang usahawan berjaya, bagaimana membina rancangan perniagaan di samping ilmu asas tentang kepentingan inovasi dalam disiplin keusahawanan. Usahawan dituntut untuk memimpin dirinya sendiri dan segala usaha yang dilakukan. Menjadi usahawan yang hebat, wajar memiliki perwatakan peribadi yang utuh, berusaha memiliki sumber pengeluaran yang mencukupi serta mampu bersaing dalam persekitaran perniagaan, mengenal pasti peluang-peluang yang ada, di samping berinovasi ke arah memajukan potensi supaya setiap aktiviti yang dilakukan berjaya dikembangkan. Usahawan berjaya juga cemerlang dalam aktiviti keusahawanan yang mementingkan tuntutan keagamaan secara sempurna bersesuaian dengan semangat al-Falah.

View
No Thumbnail Available
Publication

Asas rancangan perniagaan kejuruteraan

2011 , Azlini Che Hassan , Atikah Nor Johari , Dayang Hasliza Muhd Yusuf

Buku Asas Rancangan Perniagaan Kejuruteraan ialah sebuah buku yang membicarakan mengenai beberapa komponen yang seharusnya wujud di dalam rancangan perniagaan. Apa yang ditekankan ialah pengetahuan asas untuk menghasilkan rancangan perniagaan yang mudah difahami, lengkap dan mempunyai penerangan yang jelas. Buku ini mengandungi 10 bab utama yang telah diperhalusi mengikut sub-sub topik tertentu seperti memahami rancangan perniagaan, pelan rancangan dalam menentukan organisasi, kewangan, pengeluaran dan rancangan pemasaran.

View
No Thumbnail Available
Publication

The effectiveness of on-the-job training in increasing employees’ knowledge, skill and attitudes among private sector workers in Kuala Lumpur

2013-10 , Dashini Muthiah , Azlini Che Hassan

This study examines the effectiveness of on-the-job training in increasing knowledge, skill and attitudes among private sector employees in Kuala Lumpur, Malaysia. There are three factors that have been created for this study that will influence the effectiveness of on-the-job training, namely, personnel commitment, trainer’s qualification, and training time. A hundred respondents from the private sector participated in the study. The research objectives of the study were answered using descriptive, correlation and regression analysis. The study shows that personnel commitment and trainer’s qualification were strongly related to the effectiveness of on-the-job training effectiveness. However, training time has no correlation with on-the-job training.

View